O ano de 2014
será um ano de oportunidades para quem pretende seguir carreira
bancária. As duas instituições mais aguardadas: Banco do Brasil e Caixa irão realizar
concursos para contratações em todo o país.
Isso garante grande concorrência nas vagas e uma importância ainda maior na preparação
para a seleção. Boa remuneração, carga horária semanal de 30 horas, vagas para
o nível
médio, plano de carreira e bonificações, são algumas das
vantagens que atraem os candidatos para os certames.
Acompanhe os concursos promissores:
Banco
do Brasil
Inscrições: De 12 de dezembro a 7 de janeiro de
2014
Vagas: 8.630
Nível: Médio
Salário: R$ 2.043,36 + benefícios
Taxa: R$ 40
Provas: 9 de fevereiro de 2014
Caixa
Econômica Federal
Salário: R$ 1.875,00 + benefícios
Nível: Médio
Caixa: Conheça as vantagens oferecidas aos
servidores públicos e saiba como funciona o Plano de Cargos e Salários
O que torna os cargos da
empresa tão atraentes são as condições de trabalho, com destaque para
a estabilidade do emprego público, participação nos lucros e resultados
(PLR), possibilidade de participação em plano de saúde e previdência
complementar, auxílio refeição/alimentação, auxílio cesta/alimentação, e ainda,
entre as vantagens de trabalhar para a instituição bancária, está o Plano
de Cargos e Salários – PCS, documento que contempla a estrutura de
cargos efetivos da empresa, garantindo um teto de até R$ 17.523,00 (50,7%
de aumento em relação ao salário inicial).
O PCS é composto por referências
(níveis) salarias por progressão geométrica deaproximadamente 2,48% a
cada nível e conta com duas carreias diferentes:
Carreira administrativa (nível médio) - O
cargo efetivo é denominado Técnico Bancário Novo – TBN, com 48
referências (níveis) salariais e remuneração que vai de R$ 1.875,00 a R$
5.483,00.
Carreira profissional (nível superior).- É
formada pelos cargos de Advogado, Arquiteto, Engenheiro e Médico do Trabalho,
com 36 referências (níveis) salariais. Para a jornada de 4 horas, exclusiva
para o cargo efetivo de médico do trabalho, a remuneração varia de
R$ 3.723,00 a R$ 8.762,00; para a jornada de 6 horas de R$ 5.584,00 a R$
13.142,00 e para a jornada de 8 horas de R$ 7.445,00 a R$ 17.523,00.
A ascensão nos níveis salariais do
cargo efetivo ocorre por meio das promoções por antiguidade e
merecimento, a cada dois anos de efetivo exercício na Caixa; ou porpromoção
por mérito, realizada anualmente com a participação de todos os empregados
através dos Processos Seletivos Internos, que proporcionam
interação e transparência quanto ao acesso às oportunidades de crescimento
profissional.
O último concurso
da Caixa para Técnico bancário teve 1.086.513 inscritos,
sendo 73.433 na capital paulista e ainda esta dentro da validade, no entanto, a
previsão é de que o próximo edital seja lançado antes do prazo da seleção
anterior expirar. Assim como ocorreu na última seleção, cujo edital foi
publicado em fevereiro de 2012, sendo que o concurso anterior (2010), ainda não
havia expirado.
Uma publicação do Departamento de
Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) no Diário Oficial da
União de 17 de julho de 2013, previu a contratação de até 9.873
profissionais, sendo 4.850 em 2014 e 5.023 em 2015.
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públicos do
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