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quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

Saiu o novo edital do bb

Saiu novo edital do Banco do Brasil

O edital do concurso do Banco do Brasil foi publicado hoje, dia 28/02. A Seleção Externa 2013/001 será para os seguintes Estados – Amazonas (parte do Estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do Estado), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do Estado).

http://www.concursosfcc.com.br/concursos/bbras113/index.html

A prova do banco do brasil será dia 26 de maio de 2013.

segunda-feira, 25 de fevereiro de 2013

Resultado final para auditor da Receita Federal 2013




A Escola de Administração Fazendária (Esaf) divulgou, no Diário Oficial da União desta sexta-feira (22), o resultado final para auditor-fiscal referente ao concurso da Receita Federal que visa preencher 950 vagas de auditor e analista tributário.

A classificação final e homologada para o cargo de auditor pode ser consultada nos anexos ao lado.

De acordo com um comunicado publicado no site da Esaf, a posse coletiva dos aprovados acontecerá no dia 18 de março, de forma descentralizada, ou seja, em todas as unidades nas quais foram oferecidas vagas. O horário da cerimônia será divulgado, oportunamente, pela organizadora.

Concorrência
O concurso contou com 120.005 candidatos inscritos. Deste total, a função de analista geral foi a que teve o maior número de interessados, com 89.791, o que representa 128,27 candidatos por vaga. Em segundo lugar está a função de auditor, com 26.313 participantes e um índice de 131,56 concorrentes por oferta. Por fim, o cargo de analista de informática possui 3.901 candidatos, resultando em 78,02 pessoas concorrendo pela mesma função.

Saiba mais
Ao todo, foram abertas 750 colocações para analista (700 gerais e 50 para a área de informática) e 200 para auditor. Deste total, ainda serão destinados 48 postos a candidatos com deficiência.

Para ambos os cargos, é necessária a formação de nível superior em qualquer área. Os salários iniciais são de R$ 7.996,07 para analista e R$ 13.600 para auditor.

quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

ORTOGRAFIA - FCC Questões de Português - Parte 1

Olá amigos, segue algumas Questões de Português da FCC

Espero que gostem

Até mais!

01) (FCC / TRF 5ª REGIÃO / ANALISTA JUDICIÁRIO / 2008) Todas as palavras estão corretamente grafadas na frase:
(A) Ela não crê em rixa, mas em complementaridade entre o pessimismo e o otimismo, admitindo, assim, flexibilização das sensações humanas.
(B) As sensações espectantes produzem, entre os mais pessimistas, muito temor, e entre os otimistas, uma gososa, deleitosa ansiedade.
(C) Algumas pessoas não admitem hesitação ou abstensão, quando nos inquirem: você se arroula entre os pessimistas ou entre os otimistas?
(D) Em tese, não se deve previlegiar o otimismo ou o pessimismo; esses humores não reinvindicam, por si mesmos, nenhuma hegemonia.
(E) O autor do texto se apoia na tese segundo a qual não se deve descriminar em definitivo entre o pessimismo e o otimismo.

02) (FCC / TRF 5ª REGIÃO / ESPECIALIDADE MEDICINA / 2008) Há ocorrências de incorreção ortográfica na frase:
(A) Quando o poder econômico influi nas decisões governamentais, acaba por reservar-se privilégios inconcebíveis.
(B) Mão-de-obra ociosa ou paralizada pode decorrer de uma incidiosa e frustrante concentração do poder econômico.
(C) Embora tenha sido escrito há tantas décadas, o texto de Einstein mantém-se atualíssimo, dissipando assim uma possível alegação de anacronismo.
(D) Os empreendimentos econômicos não podem obliterar os aspectos sociais intrínsecos a toda e qualquer mobilização de capital.
(E) A arrogância inescrupulosa de alguns capitalistas presunçosos impede que haja não apenas distribuição das riquezas, mas acesso às informações.

04) (FCC / TCE AL / ANALISTA DE SISTEMAS / 2008) Estão corretos o emprego e a grafia de todas as palavras em:
(A) A inverossimilhança dos nossos enfáticos propósitos de Ano Novo constitui uma prova de que, via de regra, somos uns inconsequentes.
(B) Há quem formule com tanta desfaçateza seus propósitos de Ano Novo que acaba provocando em todos um mixto de irrisão e pena.
(C) Não há porquê imaginar que nos baste divizar imagens do futuro para que elas venham a se tornar uma inextricável realidade.
(D) O dilema que constitue nosso desejo de liberdade diante de amarras entrincadas está diretamente associado à questão da liberdade.
(E) É prazeirosa a experiência de quem formula propósitos e promove ações que vão de encontro aos mesmos.

06) (FCC / SADPB / AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIA / 2008) Talvez um implante possa resgatar a saúde de anciãos devastados pelo mal de Alzheimer...
De acordo com a norma culta, a palavra grifada acima pode fazer o plural, também corretamente, como anciões e anciães. A palavra que sofre a mesma variação está grifada na frase:

(A) O cinema trata muitas vezes o comportamento do vilão como resultante de alterações no funcionamento do cérebro.
(B) O aumento da violência nos núcleos urbanos leva os pesquisadores à busca da razão da agressividade humana.
(C) No futuro as empresas poderão exigir de um cidadão exames que comprovem sua capacidade para o trabalho.
(D) O caráter ético deve ser o coração das pesquisas destinadas a comprovar a origem de comportamentos anti-sociais.
(E) Pesquisas que buscam explicar o comportamento de delinquentes podem indicar a solução para esse problema.



1) A
2) B
3) D
4) A
5) C
6) A

segunda-feira, 4 de fevereiro de 2013

Banco do Brasil diminui salários

Banco do Brasil diminui salários em 16% e reduz jornada de trabalho

Para melhorar desempenho contábil, Banco do Brasil reduz a jornada de trabalho e a remuneração dos funcionários em todo o país
Na tentativa de resolver parte de um passivo trabalhista, que chega a aproximadamente R$ 2,7 bilhões e nos nove primeiros meses de 2012 rendeu despesas de R$ 530 milhões, o Banco do Brasil reformulou a estrutura de cargos e a jornada de trabalho. Funcionários terão de decidir, até o fim desta semana, se aceitam passar seus contratos de oito horas diárias para seis — uma mudança que acarretará perda de 16% na remuneração mensal dos trabalhadores. Não há estimativa, até o momento, de quanto as alterações vão gerar de economia para o banco, mas se prevê um desempenho financeiro melhor da instituição após essas mudanças.
As alterações ocorrem no momento em que o Palácio do Planalto tenta impulsionar ainda mais o crédito no país e os bancos se veem obrigados a se tornar mais eficientes e reduzir os spreads (diferença entre o que a instituição paga para captar recursos e o que ela cobra para emprestar).
Balanço
A expectativa dos gestores da instituição é de que a nova estrutura de cargos, comissões e salários melhore o balanço do banco, que reduziu as margens de lucro no último ano para diminuir as taxas de juros cobradas em empréstimos e funcionamentos. “Com a evolução tecnológica é preciso menos o back office (departamentos que atendem o público interno), e o BB é inflado disso. Eles estão adequando quadro funcional para esse novo ambiente de tecnologia”, argumentou João Augusto Salles, economista da consultoria Lopes Filho.
O BB é um dos últimos bancos públicos a acabar com a sétima e oitava hora dos trabalhadores, a Caixa Econômica Federal e o Banco de Brasília (BRB) já haviam diminuído a jornada no ano passado. Nessa ocasião, houve perda de salário. No Banco do Brasil, existem três situações. Parte dos trabalhadores continuará a fazer oito horas diárias, porém, eles terão até 1 de fevereiro para aderir ao novo plano de comissão, que exime o banco de pagar a sétima e oitava hora: esses extras já estariam inclusos no salário como uma gratificação pelo cargo comissionado. “Se fosse apenas a redução da carga e não do salário, seria razoável. Por isso, vamos continuar com as ações que temos contra o banco. Uma delas nós já vencemos”, explicou Eduardo Araújo, diretor do Sindicato dos Bancários no DF.
Em nota, o banco informou que não é possível divulgar ainda o impacto no balanço, porque está em período de silêncio, imposto pela proximidade da divulgação de resultados. Porém, informou que em contraponto a redução de salário, em função do menor número de horas, houve elevação do valor da hora de trabalho. “No Plano anunciado, há aumento de 12% no valor da hora de trabalho, para quem optar pela jornada de seis horas. Ou seja, não haverá desvalorização do salário, mas redução do número de horas trabalhadas a serem pagas. O Plano não se balizou por um viés de redução contingencial de custos”, informou.
Migração
Uma segunda situação é para os trabalhadores que terão de migrar para carreiras de seis horas. Na prática, o contrato dos bancários já é com essa jornada, mas, em função das comissões, os trabalhadores fazem duas hora a mais por dia. Os funcionários nessa situação não têm prazo para aderir às seis horas, mas, caso não aceitem a mudança, ficarão em “cargos em extinção” e, em alguns casos, correm o risco de perder gratificações e promoções. Para o setor de tecnologia do banco, a migração de contratos deve se encerrar no início de março. Uma parte da equipe terá jornada de seis horas e outra, de oito. “Essa é uma bandeira histórica do sindicato, de reduzir a jornada de oito horas para seis horas. O problema é que essas mudanças no BB têm ocorrido de maneira unilateral, sem diálogo com o sindicato”, queixou-se Araújo.
O novo plano de cargos extinguiu 27 funções técnicas lotadas em Unidades Estratégicas e migrou esses trabalhadores para um posto classificado como Funções de Confiança, com jornada de trabalho de oito horas. Também foi encerrado o cargo de assessor júnior de Unidade Especial.
Os gastos do BB com pessoal, no terceiro trimestre de 2012, foi de R$ 4 bilhões. Com as mudanças, o banco deve apresentar economia significativa já no balanço do primeiro trimestre. Apesar da redução de horas, não haverá a contratação de novos funcionários. “O plano prevê prestação de horas extras durante o período de transição, para minimizar impactos operacionais, além de outras medidas que visam à melhoria na eficiência operacional, como a automação de processos.
Fonte: Correio Braziliense

Polícia Civil - MG

Polícia Civil - MG abre 315 vagas para o cargo de Analista da Polícia Civil

Saiu o edital da Policia Civil de Minas Gerais para Analista, segue abaixo a relação dos cargos disponiveis.

Das Áreas: Administração de Empresas (41), Administrativo - Gestão Pública (100), Arquitetura e Urbanismo (2), Biomedicina (7), Ciência da Informação (11), Ciências Contábeis (7), Comunicação Social (4), Direito (38), Enfermagem (5), Engenharia Civil (8), Engenharia de Telecomunicações (2), Engenharia Elétrica (3), Estatística (7), Farmácia (2), Fisioterapia (2), Fonoaudiologia (2), Medicina - (Angiologia (2), Cardiologia (4), Clínica Médica (15), Dermatologia (2), Endocrinologia (4), Gastroenterologista (1), Geriatria (2), Ginecologia (4), Hematologia (1), Medicina do Trabalho (17), Oftalmologia (3), Ortopedia (1), Otorrinolaringologia (2), Patologia Clínica (1), Pediatra (2), Proctologia (1), Psiquiatria (6), Urologia (2)), Nutrição (2), Odontologia - (Cirurgia (2), Dentística (9), Endodontia (4), Odontopediatria (2), Ortodontia (3),Periodontia (2), Protesista (8)), Pedagogia (3), Psicologia (24), Serviço Social (23), Sociologia (12), Tecnologia da Informação (10).